Post degli Associati

IL PROCESSO DI COACHING PER POTENZIARE, ATTRAVERSO “LA PROFEZIA CHE SI AUTO-AVVERA” IN POSITIVO

La Profezia che si auto-avvera è un concetto psicologico, proprio del descrivere la dinamica, che si verifica quando una previsione o un’aspettativa iniziale - che in realtà è falsa o incerta - porta le persone a comportarsi in modi, che fanno sì che la previsione si avveri. In altre parole: quando crediamo in una cosa o prevediamo che accadrà, possiamo agire in modo tale da renderla una realtà, anche se inizialmente non lo era. In un percorso di coaching, il Coach può svolgere un ruolo chiave, nel portare il Coachee a riconoscere e affrontare tali "profezie che si auto-avverano". Il [...]

IL PROCESSO DI COACHING PER POTENZIARE, ATTRAVERSO “LA PROFEZIA CHE SI AUTO-AVVERA” IN POSITIVO2023-12-15T12:11:19+01:00

2 febbraio 2019 – Comunità di Pratica AICP – Open Day

Il 2 febbraio 2019 si terrà a Milano il primo Open day delle comunità di pratica targate AICP. Si tratta di un evento che riguarda tutti i coach indipendentemente dall'"anzianità". Il tema dell'aggiornamento e del confronto professionale, infatti, riguarda tutti in ogni fase. Il tema della solitudine del professionista altrettanto. Per questo, le comunità di pratica della Lombardia si aprono verso l'esterno per far capire a tutti che opportunità rappresentano per chi è socio AICP (chi lo è già, chi lo è appena diventato e per chi lo diventerà). Le Comunità di Pratica sono il segno distintivo dell’Associazione e consentono ai [...]

2 febbraio 2019 – Comunità di Pratica AICP – Open Day2019-12-23T17:30:37+01:00

Testimonianza sul Coaching presso l’Università Cattolica di Milano

Il valore del coaching, come metodologia di sviluppo del personale all’interno delle aziende, è stato un argomento trattato nel corso di Marketing dei Servizi, all’interno del master in Marketing Management erogato dall’Università Cattolica di Milano, master rivolto a giovani laureati con già un'esperienza professionale. Nel corso è stata evidenziata  l’importanza critica degli addetti all’erogazione del servizio ai fini della soddisfazione del cliente e della qualità in quanto essi stabiliscono e mantengono i legami con il cliente esterno, l’ecosistema e l’operatività interna. Sviluppare il personale trascende la pura formazione tradizionale, implica la responsabilizzazione, attivata dalla spinta motivazionale, dal conferimento di capacità, strumenti [...]

Testimonianza sul Coaching presso l’Università Cattolica di Milano2019-12-23T17:30:37+01:00

TRASFORMARE LA RICERCA DI LAVORO IN UN’ATTIVITÀ PIACEVOLE

Partiamo da un presupposto, si può cercare lavoro in mille modi: novecentonovantanove improvvisati -facciamo novecentocinquanta- altri cinquanta fatti con metodo. Per cercare senza metodo basta andare su un sito, bussare a qualche azienda, dirlo al bar, agli amici, senza aver definito prima una strategia: ci sono migliaia di persone che trovano così, nulla di male! Ma i risultati, in proporzione, non sono così appaganti e, soprattutto, spesso quello che si trova non è ciò che si desiderava pienamente. Il motivo è semplice: in molte di queste occasioni troviamo ciò che è già richiesto e non delineiamo e costruiamo noi ciò che [...]

TRASFORMARE LA RICERCA DI LAVORO IN UN’ATTIVITÀ PIACEVOLE2019-12-23T17:30:37+01:00
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